Vous devez fournir au moins l'un des titres de séjour suivants :

• Carte de résident en cours de validité
• Carte de séjour pluriannuelle portant la mention salarié
• Carte de séjour portant la mention passeport talent
• Carte de séjour temporaire portant la mention salarié
• Carte de séjour temporaire portant la mention travailleur temporaire lorsque le contrat de travail a été rompu avant sa fin par un employeur établi en France ou pour un cas de force majeure
• Carte de séjour temporaire ou pluriannuelle portant la mention vie privée et familiale
• Récépissé de première demande ou de demande de renouvellement d'un titre de séjour portant la mention autorise son titulaire à travailler
• Visa de long séjour valant titre de séjour (VLS-TS) mention salarié ou vie privée et familiale
• Autorisation provisoire de séjour délivrée aux étrangers ayant déposé plainte ou témoigné dans une procédure pénale ou bénéficiant de mesure de protection
• Carte de séjour temporaire portant la mention recherche d'emploi ou création d'entreprise
• Carte de séjour pluriannuelle portant la mention bénéficiaire de la protection subsidiaire
• Carte de séjour pluriannuelle portant la mention bénéficiaire du statut d'apatride ou la mention membre de la famille d'un bénéficiaire du statut d'apatride